Thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang là xu hướng của nhiều doanh nghiệp trong thời điểm hiện nay. Không thể phủ nhận, con người luôn là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Thế nhưng, làm thế nào để thu hút được nhân sự phù hợp vẫn là một bài toán khó, đặc biệt là trong giai đoạn thị trường lao động đầy biến động này. 

Chúng ta vẫn luôn muốn tìm được những ứng viên phù hợp với doanh nghiệp, có chung chí hướng phát triển. Để làm được điều đó, công ty có thể phải đầu tư rất nhiều các loại chi phí và thời gian, và tất nhiên là không phải đơn vị nào cũng có đủ tiềm lực thực hiện.

Lúc này, việc thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói là một lựa chọn sáng suốt. Loại hình dịch vụ này được hình thành dựa trên sự hỗ trợ công ty chuyên tuyển dụng nhân sự, đã giúp đỡ nhiều đơn vị tối ưu các loại chi phí, thời gian, công sức để mở rộng kinh doanh hơn.

Tại sao nên chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói tại MPHR?

Tiền thân là công ty MP Telecom có kinh nghiệm 19 năm trong lĩnh vực BPO, Recrute sở hữu đội ngũ chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp, có khả năng xây dựng giải pháp phù hợp theo từng đối tượng khách hàng cùng nguồn dữ liệu ứng viên lớn và đa dạng đáp ứng mọi điều kiện trong nhiều lĩnh vực như: Sản xuất, Bán lẻ, Dịch vụ, Tài chính, Công nghệ Thông tin, Làm đẹp,…

Được đánh giá là một trong những công ty tuyển dụng nhân sự hàng đầu, khách hàng sẽ được trải nghiệm những lợi thế, đặc quyền khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Recrute:

Nhanh chóng, tạo cơ hội tiếp cận và tuyển dụng nhân sự phù hợp nhất với doanh nghiệp

Sau khi tiếp nhận yêu cầu gói tuyển dụng từ doanh nghiệp/ khách hàng, MPHR sẽ phân tích, phản hồi, và tìm kiếm ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn nhất. Bằng nghiệp vụ nhân sự, Recrute đã chuẩn bị những cuộc phỏng vấn sơ bộ để chọn lọc trước khi gửi đến tay khách hàng những bộ hồ sơ đảm bảo chất lượng.

Tiết kiệm chi phí, thời gian và nguồn lực

Thay vì tập trung chi phí cho việc đăng tin tuyển dụng, mà đôi lúc không thể tìm được ứng viên xứng đáng, doanh nghiệp có thể tin tưởng giao phó toàn bộ trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho Recrute để giảm gánh lo tài chính, thời gian và nguồn lực.

Hỗ trợ tất cả những yêu cầu đặc biệt từ khách hàng

Tất cả giải pháp tuyển dụng nhân sự của Recrute đều được thiết kế dựa trên yêu cầu khách hàng. Vì vậy, khi doanh nghiệp/ khách hàng có bất cứ yêu cầu đặc biệt nào, MPHR đều có thể đáp ứng một cách hoàn hảo nhất. 

Quy trình tuyển dụng tối ưu chuyên nghiệp

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao, tuyển dụng nhân viên nhân sự…theo quy trình chặt chẽ, nghiêm ngặt để đảm bảo những ứng viên phỏng vấn vòng cuối là những người phù hợp với doanh nghiệp của bạn. 

Cam kết bảo mật thông tin khách hàng

MPHR cam kết bảo mật tuyệt đối các thông tin về khách hàng, vị trí tuyển dụng, nhân sự offline và online. 

Giới thiệu chung về dịch vụ tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là thuật ngữ quan trọng trong doanh nghiệp, mô tả quá trình tìm kiếm, chọn lọc các ứng viên phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Quá trình tuyển dụng diễn ra thành công khi tìm được ứng viên sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển, giúp doanh nghiệp hoàn thiện những mục tiêu chung và riêng. 

Với những bài toán giữa chất lượng nhân sự, chi phí và thời gian, dịch vụ tuyển dụng nhân sự (dịch vụ outsourcing) ra đời cung cấp giải pháp tìm kiếm những ứng viên thích hợp nhất cho doanh nghiệp từ vị trí lao động phổ thông tới các vị trí quản lý cấp cao, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của khách hàng. Từ đó, các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cũng mở ra rất nhiều. 

Vậy làm thế nào để tìm kiếm các doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự uy tín? Chúng ta hãy cùng theo dõi những phần thông tin dưới đây nhé!

Những khó khăn của doanh nghiệp gặp phải khi tuyển dụng nhân sự

Mặc dù thị trường việc làm diễn ra sôi động, thế nhưng nhiều ứng viên lại khó khăn tìm những công việc phù hợp, ngược lại doanh nghiệp cũng không thể tuyển chọn người chất lượng. Hơn thế nữa, vị trí tuyển dụng nhân sự trong mỗi công ty khác nhau yêu cầu những kỹ năng và trình độ khác nhau, tùy vào cơ cấu và mô hình.

Trong quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp thường gặp phải những khó khăn sau đây:

• Tốn kém thời gian đăng tuyển, tìm kiếm, chọn lọc hồ sơ ứng viên ở các kênh khác nhau
• Khó khăn khi quản lý, trao đổi thông tin, và sắp xếp lịch phỏng vấn thì số lượng người ứng tuyển quá lớn
• Tốn thời gian, chi phí đăng tin tuyển dụng, nhưng chất lượng ứng viên không được đảm bảo
• Bỏ lỡ nhiều ứng viên tài năng vì thương hiệu doanh nghiệp chưa thu hút
• Khó khăn khi cân đối giữa ngân sách tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng của công ty.

Trước những khó khăn này, sự lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự của những đơn vị chuyên nghiệp uy tín là một lựa chọn sáng suốt để giải quyết tạm thời các khó khăn trước mắt.